利民化工股份有限公司招聘簡章

欄目:化學化工學院時間:2018-12-14發布:李強點擊:462

利民化工股份有限公司簡介及招聘職位信息

  

一、利民股份公司簡介

利民化工股份有限公司(以下簡稱“公司”)是國家定點農藥制造骨干企業、中國農藥工業50強企業和國家高新技術企業。公司注冊資本13000萬元,員工1000余人,是中國農藥工業協會常務理事單位、中華環保聯合會理事單位、中國化工環保協會會員、中國化工行業技術創新示范企業、中國石油和化工優秀民營企業、中國農藥行業AAA信用等級企業、中國行業進出口誠信十佳單位、全國質量管理優秀單位、國家“守合同重信用企業”、江蘇省“信用管理標桿企業”、江蘇省首批“企業信用管理貫標單位”。

公司的前身為成立于1996年的利民化工有限責任公司,于2004年進行所有制改革,由集體所有制企業改制為民營企業,于2009年整體變更為股份有限公司。公司于20151月在深圳證券交易所掛牌上市,股票代碼002734。目前公司擁有6個子公司和2個參股公司。子公司包括南京利民化工有限責任公司、江蘇新能植物保護有限公司、利民化工(柬埔寨)有限公司、利豐有限公司和新沂小蜜蜂農業開發有限公司、蘇州利民生物科技有限責任公司、參股公司包括江蘇新河農用化工有限公司和新沂泰禾化工有限公司。

公司主要從事農藥原藥、劑型的研發、生產和銷售,主要產品均為“高效、低毒、低殘留”的農藥產品,包括代森類、霜脲氰、三乙膦酸鋁、嘧霉胺、威百畝等原藥及制劑,銷售規模居國內同行業前列。公司注重國際市場開發,市場覆蓋80多個國家和地區,位列中國農藥出口額30強?!袄耦I秀”被評為“2015年度安全科學用藥推廣單品貢獻獎”;代森錳鋅、百菌清和丙森鋅被國家科委認定為“國家級重點新產品”;代森錳鋅、代森鋅、丙森鋅、霜脲氰、40%懸浮劑百菌清、百菌清、苯醚甲環唑水分散粒劑、苯醚甲環唑原藥、丙環唑、嘧霉胺、噻蟲啉、三乙膦酸鋁、威百畝、硝磺草酮等十四個產品被江蘇省科學技術廳認定為“省高新技術產品”;“利民牌”代森錳鋅和霜脲氰為江蘇省名牌產品和徐州名牌產品。

公司一直以來重視技術創新,不斷優化生產工藝,持續推出更優良的產品。目前,公司擁有國內領先的生產和分析檢測裝置,以及一批具有豐富行業技術經驗的研發人員,主要產品生產技術處于國際先進或國內領先水平。公司擁有國家級CNAS實驗室、省級企業技術中心、江蘇省殺菌劑工程技術研究中心和國家級博士后工作站,公司與多個科研院所和高等院校建立長期的合作關系,聘請多名專家、教授做為長期技術顧問。公司擁有授權發明專利11項,授權實用新型專利9項。參與12個產品的國家標準制定,5個產品的行業標準制定。完成成果轉化27項。獲得科技進步獎4項,其中國家科技進步二等獎1項,市級3項。

公司在20余年的發展歷程中,秉承“所獲之利,回報于民”的利民之道和“精于植??萍?,創造品質生活”的經營理念,不斷創新,勇于超越自我,產品、技術、市場、安全、環保等硬實力不斷提升。公司上市之后,在規范運作、公司治理和管理能力等軟實力方面也有了質的飛躍。未來,利民股份將進一步鍛造核心競爭力,筑牢持續發展的基礎。一方面,充分發揮募集資金的作用,不斷提升整體技術水平和技術創新能力,做專做精主業,兼顧鏈條擴張;另一方面,充分利用資本市場進行轉型升級,產業整合,適時開展并購重組,加速做大做強,向“成為最可信賴的植保服務商”的目標闊步前進。

  1. 招聘職位詳細信息

    1、農藥合成研究員、農藥制劑研究員、化工設備員、農藥分析員

    工作地點:公司江蘇新沂總部、南京

    需求人數:若干

    1)任職要求

    ①性別:不限;

    ②學歷:本科及以上;

    ③專業:藥物化學、制藥工程、應用化學、有機化學、化學工程、化工分析、化工設備等專業;

    ④品德:責任心強、吃苦耐勞、品行端正、勤思好學、開拓進取、團隊協作;

    ⑤能力:較強的探索洞察與分析總結能力;良好的學習、執行和抗壓能力;一定的溝通表達與交際協調能力

  2. 職位任務描述

    ①農藥合成研究員:進行新化合物的研究、新工藝研究及技術改造;

    ②農藥制劑研究員:從事農藥劑型的研制、農藥制劑的品質改進及藥效提升;

    ③化工設備員:進行化工設備的維護、改造及新設備的研究;

    ④農藥分析員:農藥檢測分析、化學分析儀器的維護

    2、職位二:農藥創制專員

    工作地點:南京

    需求人數:若干

    1)任職要求

    ①性別:不限;

    ②學歷:博士研究生;

    ③專業:農藥學、制藥工程、應用化學、有機化學等專業;

    ④品德:責任心強、吃苦耐勞、品行端正、勤思好學、開拓進取、團隊協作;

    ⑤能力:較強的創新探索與分析總結提升能力;良好的學習、執行和抗壓能力;一定的溝通表達與交際協調能力。

  3. 職位任務描述

    ①對公司現有產品品質提升提出改進方案和執行及效果評估;

    ②對公司新(擬)上產品項目的合成、工藝或制劑研制相關課題的攻關;

    ③相關農藥的創制。

  4. 會計

  5. 任職要求

    ①性別:不限;

    ②學歷:本科及以上;

    ③專業:會計學、財務管理學等相關專業

    ④品德:責任心強、做事嚴謹、吃苦耐勞、品行端正、勤思好學、開拓進取、團隊協作;

    ⑤能力:具備扎實的會計與稅務知識,熟練應用財務及Office辦公軟件;對金蝶財務系統有實際操作者優先

  6. 職位任務描述

    ①日常憑證的編制,日常納稅申報

    ②裝訂、整理、保管財務檔案

    ③協助辦理發貨、開票等業務

    4、市場推廣員(銷售員培養方向)

    工作地點:公司總部、全國(西藏除外)

    需求人數:若干名

    1任職要求

    ①性別:不限;

    ②學歷:大專及以上;

    ③專業:植物保護、農學等專業;

    ④品德:責任心強、勤思好學、品行端正、吃苦耐勞、開拓進取、團隊協作;

    ⑤能力:一定的活動組織及策劃能力;良好的溝通表達與交際協調能力;較高的學習能力;良好的抗壓能力,能夠積極開拓進??;并且能熟練的使用word、excel、ppt等辦公軟件等。

    2)職位任務描述

    ①在市場調查的基礎上,提出產品改進或新產品研發方案;提出產品的市場運作方案或改進,并取得業務人員和客戶的認同,共同推進執行;

    ②了解作物病、蟲、草害情況,并提出相應的解決方案及落實推進;

    ③調查竟品的市占率、促銷、質量、價格情況及市場地位等,并與本司同類產品進行對比分析;

    ④針對客戶的培訓需求,推介公司產品及其所針對解決的問題,并有效的進行回訪、跟蹤;

    ⑤深度了解市場需求,發現市場機會,以及市場的發展趨勢;

    ⑥推廣工具的設計、制作和運用;

    ⑦客戶滿意度調查和改進;

    ⑧其他相關職責。

    5、植保技術員(若干名)

    工作地點:公司總部、蘇州

    需求人數:若干名

    1)任職要求

    ①性別:不限;

    ②學歷:大專及以上;

    ③專業:植物保護、農學等專業及相關專業;

    ④品德:責任心強、勤思好學、品行端正、吃苦耐勞、開拓進取、團隊協作;

    ⑤能力:良好的溝通表達與交際協調能力;較強的探索洞察與分析總結能力;一定的活動組織、策劃與宣講能力;能熟練的使用word、excel、ppt等辦公軟件等。

    2)職位任務描述

    ①精通某個或某類作物的栽培管理、植保規律,深度了解作物的病蟲害現狀和發展趨勢,引導種植者使用公司農藥防治套餐方案及精準、科學用藥,從而延緩公司產品抗藥性和延長公司產品周期,提高產品盈利能力和市場競爭力。

    ②在作物市場調查的基礎上,提出產品改進或新產品研發方案并跟進落實;提出產品的市場運作方案或改進,并取得業務人員和客戶的認同,共同推進執行。

    ③對公司銷售、市場人員,經銷商,農戶或農場主進行公司的作物病蟲害防治方案、科學精準用藥的培訓和指導;公司產品的示范園建設及現場觀摩會的組織、召開。

    ④深度了解市場需求,發現市場機會,以及市場的發展趨勢。

    6、海外事業部業務員

    工作地點:公司總部、南京、非洲、柬埔寨

    需求人數:若干名

    1)任職要求:

    ①本科及以上學歷,英語、西班牙語、國際貿易、植物保護學、農學等相關專業英語較好,有良好的聽說讀寫和溝通能力;

    ②西班牙語、英語、國際貿易及經濟類專業優先考慮;

    ③性格開朗,有責任心,工作細心;

    ④有良好的團隊協作能力和學習能力;

    2)職位任務描述


銷售任務

確定區域市場規劃、實施銷售計劃,執行銷售任務

市場開發

市場開發、渠道維護及產品銷售價格的管理

客戶服務

對客戶進行業務指導和培訓

合同管理

銷售合同的簽訂、發貨及貨款回收

促銷管理

促銷計劃的執行與控管

市場調查

市場與客戶滿意度調查并及時反饋

四、薪酬福利

1、員工福利:

  1. 五險一金;

  2. 提供免費住宿(本部)、免費工作午餐(本部)、年度健康體檢;

  3. 享受工齡工資,研究生的學歷津貼,高、低溫補貼;

  4. 帶薪休假、享受國家法定節假日、員工探親假并給予報銷往返路費;

  5. 差旅補助、通訊補助;

  6. 中秋、春節等節日發放禮金,員工生日發送生日蛋糕。

    2、薪酬待遇:崗位工資+業績獎金(項目獎金),上不封頂;多角度的獎勵計劃,獎勵與價值貢獻相一致的績效考核。

    3、培訓:入職前的企業情況、安全培訓;入職后的以老帶新;實際工作中發現短板而進行的請進來與走出去的專項培訓。以及其他多種形式的員工提升計劃。

      

    四、晉升路徑

    公司職員公司人才庫儲備人才公司中層干部公司高層管理人員

  7. 聯系我們

  8. 聯系人:顧朋(招聘專員) 15895272346

    王作科(人力資源部經理)13655226058

    2、公司人力資源部電話:051688870172

    3、郵箱:973794087@qq.com

    4、公司官網:www.chinalimin.com

    5、公司地址:中國江蘇省新沂經濟開發區唐店工業園區


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